東南亞華人網：菲律賓勞工團體6月30日嚴厲批評馬尼拉大都會地區每日加薪50比索的最低工資調整，稱這一漲幅遠遠無法應對當前不斷攀升的生活成本。此次調整將於7月18日起生效，但引發多方不滿。

根據菲律賓勞動就業部發布的信息，新標準將非農業類每日最低工資調整至695比索；農業、零售服務（15人以下）和製造業（10人以下）則調整爲658比索。官方稱，這是有史以來最大規模的區域性工資調整，將惠及大馬尼拉區約120萬名最低工資勞動者。

然而，勞工團體“工人黨”（Partido Manggagawa）卻不買賬，稱這項政策只是“象徵性”的施捨。“五枚10比索的硬幣，也許是NCR工資委員會給過最大的‘賞錢’，但終究還是零錢。”該組織諷刺地表示。

根據他們的估算，695比索的日薪若以每月22個工作日計算，僅爲15,290比索，仍低於2023年一箇五口之家貧困線標準15,713比索。

“五月一日運動”（Kilusang Mayo Uno）則直言，政府年復一年地以“零錢式”加薪敷衍勞工，卻從未真正回應其對“夠生活的工資”的期望。他們呼籲將最低工資提高到1,200比索，稱這是保障工人生計的必要水平。

另一勞工聯盟“Sentro”則將此次調薪稱爲“馬科斯政府失敗後進行的輿情補救”。該組織批評稱，這是在國會未能通過法定工資法案之後的“倉促動作”，完全無法滿足社會對真正工資改革的期待。

據悉，第19屆國會曾分別通過兩個不同版本的加薪法案——參議院版爲100比索，而衆議院版爲200比索。但最終兩個版本未能協調統一，立法擱淺。

在菲律賓生活或工作的底層勞動羣體，或許更能感受到這樣“象徵性”調薪背後的無奈現實。